作为负责任的企业，我们追求卓越，重视诚实和坦率 , 公司的政策是执行符合最高商业道德标准的所有商业

活动、遵守适用的法律并努力成为良好的企业公民 , 同时 希望与我们的业务伙伴分享这些原则， 并尽我们

其所能确保这些业务伙伴同样遵守这些法律和条例。

作为玩具供货商 , 产品安全和质量在任何时候都高于一切 , 我们致力于销售效用和安全性都经过严格测试

的产品。 确保在生产过程的各个阶段实施最严格的卫生和质量控制 。 对任何关于产品安全性、 耐受性和

质量控制的问题做出迅速反应。

作为雇主 , 公司有责任为员工提供安全和健康的工作环境，个人和隐私受到尊重 , 坚持人人平等，尊重个

人 , 公司不会因种族、肤色、年龄、性别、宗教、残疾、国籍等情况而歧视员工或伙伴。 我们鼓励营造开

放、无惧、宽容和尊重的氛围，使我们的所有员工能够自由地提出问题，表达他们的看法和关心的事项。

公司致力于维持客户的信任与尊重。我们秉持公正、诚实的竞争理念，并为客户提供优质和安全的产品和服

务。公司不会直接（或通过他人间接）授权、容忍、怂恿或促成非法或不道德的行为，如行贿、回扣、收买、

承诺支付现金或贵重物品，或者其它可视为腐败、非法或不道德的行为。

公司开展公正、有力的竞争，并在竞争中遵循适用的反不正当竞争法案，从而确保公司依靠实力提供产品和

服务。同时，我们仅采用合法手段获取有关竞争对手的信息。

公司仅选择那些能够满足或超出公司的高标准要求，并且严格按照公司以及公司的政策和程序签订了恰当书

面协议的业务合作伙伴或供应商。我们会支持供货商达到本公司的期望，但对于持续未达到期望的供货商，

将会 果断终止与他们的关系。此外 , 将 合作伙伴或 供货商的机密信息视为我们自身的机密予以保密，尤

其是要尊重他们的版权和知识产权。

公司的员工必须避免参加与公司的义务或责任产生实际或潜在利益冲突的商业决定、行为或其它户外活动，

拒绝参与有冲突的活动，或在有疑问时首先向其直接上级寻求帮助。公司的资产（包含电子系统或设备）不

可用于个人获利。

•  公司员工在业务活动中，不得接受任何供货商的现金、礼品或招待，除非其价值明显不高。

•  不得赠送或接受以现金形式给付的礼品。

•  确保所给予的所有礼品和招待是适当的，且符合公司的价值观。

•  让新的业务伙伴一开始就了解本公司关于礼品和招待的方针和政策，免产生误解。

•  立即主动向上司汇报所收到的任何礼品或招待。

•  不得向政府工作人员、其它公务员或可对上述人员造成影响的人士支付、给予或承诺给予现金或服务

　　（包括礼品和招待）

•  不得故意通过第三方给付此类款项 ( 大多数疏通费实际上是一种贿赂 ) 。

•  未经授权披露机密信息有损公司的利益。所有未向公众披露的信息必须严格保密。了解业务伙伴之机密

　　信息的员工同样负有保守秘密的义务。

•  如果公司有明示或默示的授权，仅在授权范围内披露或使用信息。

•  员工不得以不正当手段获得或帮助他人获得公司的信息。