事故管理
1、目的
为了加强安全生产的管理，杜绝或减少安全事故的发生， 通过事故的报告、统计、调查、分析、处理；可以
掌握企业存在的安全问题，明确事故的各种分布情况 , 同时保证安全生产的有关规定得到落实执行，特制定
本规定。
2、事故的类别
2.1 设备事故：指生产设备遭到损坏或发生故障，中断生产的事故。
• 微小事故：设备损坏或减产，实际损失在 300 元以下
• 普通事故：设备损坏或减产，实际损失在 300 元以上 5000 元以下
• 重大事故：设备损坏或减产，实际损失在 5000 元以上
2.2 伤亡事故：职工在生产劳动过程中，发生的人生伤害、急性中毒。
• 轻伤事故：使用药箱用品或厂医的简单处理 , 无需送院或歇工的事故
• 重伤事故：使操作者脑、眼、四肢、躯干等部位受到严重伤害而导致劳动力丧失 , 需送院治疗
或导致歇工留院的事故 • 死亡事故：使受害者在事故发生过程中或抢救治疗过程中死亡的事故。
• 重大伤亡事故：一次死亡人数 1-2 人
• 特大死亡事故：一次死亡人数达到 3 人或以上
3、 事故的报告和处理程序
3. 1 、发生轻伤事故、设备微小事故，应由负伤者或现场的有关人员将事故的发生时间、地点、
伤者姓名、经过等立即报告车间主管，由车间主管在报告 厂务 部及公司负责人。
3.2 、发生重伤事故、普遍设备事故，负伤者或现场有关人员应立即直接或逐级报告公司负责人，
公司负责人在接到报告后，应用最快速的方法 将伤者送院救治 。
3.3 、发生死亡事故、重大死亡事故、特大伤亡事故，事故现场有关人员应立即直接逐级报告公司负
责人，公司负责人在接到事故报告后，除报警处理外 , 应立即报告上级安监部门和公安部门、
市总工会等。
3.4 、事故发生后，首先应救护伤者，采取措施防止事故蔓延，保护事故现场，按照“四不放过”原
则进行认真严肃的调查处理。
3.5 、发生普通事故或重伤事故由 厂务 部主管或安全主任牵头 , 与事故发生部门、及相关人员 ( 现
场目击者 ) ，对事故进行调查分析、处理。
3. 6、发生死亡事故由总经理牵头组成包括上级安监部门、公安部门、总工会等人员的调查组，对事故
进行分析、处理；重大、特大伤亡事故的调查组由上级安监部门组织市安监局、公安部门、总工
会及其它有关部门的专业人员组成。 3. 7 、有下列情况之一时，由肇事者或又关人员负直接责任或主要责任：
• 违章指挥或违章操作、冒险作业造成事故的
• 违反安全生产责任制和操作规程，造成死亡事故的
• 违反劳动纪律，擅自开动机械设备或擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备，造成事故的。
3. 8 、有下列情况时，有关领导负领导责任
• 由于安全生产规章、责任制度和操作规程不健全、职工无章可循，造成死亡事故的。
• 未按规定对员工进行安全教育和技术培训，或职工未经考试合格上岗操作，造成伤亡事故的。
• 机械设备超过检修期限或超负荷运行，或因设备有缺陷而蔓延采取任何措施，造成伤亡事故的。
• 作业环境不安全，又未采取措施，造成伤亡事故的。
• 基础工程或技改项目中没有实施“三同时”，造成伤亡事故的。
3. 9 、根据事故责任的大小，对事故责任者进行不同程度的处罚，处罚形式包括行政、经济和刑事处罚。
3.10 、在管理代表及员工代表每月 举行的 EHS 工作会议 , 或 OHSAS 的管理评审会议上 , 对 事故的
次数、损失情况、事故情况、分析等作出汇报。
3.11 、对因本人责任而造成受伤的事故，虽属工伤事故，但受伤者是否能享受工伤待遇 , 按工伤调查
报告交劳动部门分析后的仲裁结果 处理。 3. 12 、对有确凿证据，证明是有意破坏的肇事者要坚决打击。
4、事故伤害预知预警
贯彻「安全第一、预防为主」的安全管理方针，体现在安全中「以人为本、关口前移」等新的安全管理理念。
透过 OHSAS 健康安全风险评估 , 以寻求预知危险和解决危害的一些方式和方法 , 按照人，机 , 物 , 法 ,
环境等基本原则 , 对生产作业中许多潜在的危险因素的事前查找、分析、确认和采取针对性防范措施，同时
也包括工程进场施工及新设备投用前的风险评估。及时增强员工对作业现场危险的警觉，提升员工识别危险，
防范危险的能力 , 进而达到经验共享 , 技术共享 , 我懂安全 , 我会安全 , 促进安全习惯的养成和安全意
识的提高 , 防止事故发生。
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